各学院、处室、中心：根据浙人社办发[2015]24号文件的通知，2015年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作现已开始，有关事项通知如下：

1、本年度项目包括宏观综合、劳动保障、人才人事三类。申报者可根据人力资源和社会保障科研重点，自行设计项目申报。选题要紧密围绕全省人力资源社会保障工作电视电话会议提出的重点推进六方面改革、着重做好七个重点工作的要求，在促进充分就业和高质量就业、“两高”人才队伍建设、完善社会保障制度、机关事业单位人事管理、城乡居民增收、以“双爱”为核心的和谐劳动关系构建、信息化建设等重点领域展开研究，以充分反映我省人力资源和社会保障基础理论、改革实践新进展，同时要突出研究的针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用。

2、申报者可以根据实际需要自由选题，同时鼓励用正在进行的研究项目进行申报。项目的结题截止时间为2016年6月30日，同一项目如已被其他单位立项，则不得再申报省人力资源和社会保障厅项目。

3、要求我校申报者递交《项目申报表》一式4份至科研处。

4、我校受理截止时间为5月15日，逾期不予受理。

附件：1、浙人社办发[2015]24号文件.doc

2、2015年浙江省人力资源和社会保障科研重点.doc

3、2015年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表.doc